Publikationen

 

 

Zeitschrift	Biesalski, E.; Ulrich, K., „Prognose mit dem Rechenstab“, Personalwirtschaft – Magazin für Human Resoureces, Ausgabe 03/2010, S.36
Vortrag	Biesalski, E.: “Das EnBW Kompetenzmanagement als Unterstützung in technisch geprägten Unternehmenseinheiten”. Professional Training Facts 2009, November, 17-18, 2009, Fraunhofer IZS, Stuttgart, Germany
Konferenz	Biesalski, E.; Sailer, J.: „Strategic Competency Management at EnBW“. International Conference on Development of Competencies in the World of Work and Education. 24-26 September 2009. University of Ljubjana, Slovenia.
Buchbeitrag	Biesalski, E.; Haberbosch, C.; Hurst, J.: „Das Konzerntraineeprogramm der EnBW im Kontext des strategischen Kompetenzmanagements.“ in: Employability – Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung (Gebundene Ausgabe), 4., akt. und erw. Auflage, Gabler (2009)
Vortrag	Biesalski, E.: „Strategisches Kompetenzmanagement bei der Energie Baden-Württemberg AG“. Bonner Fachtagung, Talente im Fokus, Risiken mindern durch innovatives Talentmanagement am 20. November 2008, Bonn.
Konferenz	Biesalski, E.; Abecker, A.: „Integrierte Personalentwicklung im Rahmen des Wissensmanagements.“ 8. Konferenz des BITKOM zum Einsatz von Wissensmanagement in Wirtschaft und Verwaltung, 25.-26. Oktober 2006, München.
Vortrag	Biesalski, E.: "Unterstützung der Personalentwicklung mit ontologiebasiertem Kompetenzmanagement." 4. Karlsruher Symposium für Wissensmanagement, 12. Oktober 2006, Karlsruhe
Konferenz	Schmidt, A.; Kunzmann, C.; Biesalski, E.: "Systematische Personalentwicklung mit ontologiebasierten Kompetenzkatalogen: Konzepte, Erfahrungen, Visionen". Fachtagung Kompetenzmanagement – Schulung, Staffing und Anreizsysteme, 5. Oktober 2006, Potsdam.
Konferenz	Hefke, M; Zacharias, V.; Abecker A.; Biesalski, E.; Breiter, M.; Quingli, W.: „An extendable Java Framework for Instance Similarities in Ontologies“. 8th International Conference on Enterprise Information Systems (ICEIS), 23. – 27. Mai 2006, Paphos (Zypern)
Konferenz	Biesalski, E; Abecker, A.: “Similarity Measures for Skill-Profile Matching in Enterprise Knowledge Management”. 8th International Conference on Enterprise Information Systems (ICEIS), 23. – 27. Mai 2006, Paphos (Zypern)
Zeitschrift	Biesalski, E.; Abecker, A.: “Wenn wir wüssten, was wir wissen”. Personalwirtschaft – Magazin für Human Resources, Heft 06/2006, S. 42-45.
Konferenz	Reinhardt, K.; Biesalski, E.: „Beyond Skill Management. Potentials and limitations of skill catalogues“.Information Resources Management Association (IRMA); Theme: Emerging Trends and Challenges in Information Technology Management, 21.-24. Mai, 2006, Washington.
Konferenz	Biesalski, E.; Abecker A.: „Integrierte ontologiebasierte Personalentwicklung“. Multikonferenz Wirtschaftsinformatik 2006 (MKWI06). 20.-22. Februar 2006, Universität Passau, Teilkonferenz: Wissensmanagement.
Konferenz	Biesalski, E.: „Kompetent in Kompetenz – wie man effektiv das Wissen von 10.000 Mitarbeitern managt.“ Learntec 06, 14. Internationale Kongress- u. Fachmesse für Bildungs- u. Informationstechnologie, 14.-16. Februar 2006, Karlsruhe.
Buchbeitrag	Biesalski, E; Abecker, A.: „Kompetenzmanagement bei der DaimlerChrysler AG, Werk Wörth“ in: Grote S., Kauffeld S., Frieling E. (Hrsg.) „Kompetenzmanagement, Grundlagen und Praxisbeispiele“, Schäffer Poeschel Verlag.
Zeitschrift	Studer, R.; Abecker, A.; Biesalski, E.: „Schneller, höher, weiter – vom Wissensmanagement zum Kompetenzmanagement.“ wissensmanagement – Das Magazin für Führungskräfte, Heft 07/2005, W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co KG.
Konferenz	Biesalski, E.; Abecker, A.: “Human Resource Management with Ontologies.” Professional Knowledge Management.” Third Biennial Conference, WM 2005 Kaiserslautern, Germany, April 2005, Revised Selected Papers. Althoff, K.-D.; Dengel, A.; Bergmann, R.; Nick, M.;Roth-Berghofer, T. (Eds.)
Buchbeitrag	Biesalski, E.: „Best Practice HRM bei DaimlerChrysler AG, Werk Wörth im Projekt ePeople“ in: North, K., Reinhardt, K.: Kompetenzmanagement in der Praxis. Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Fallbeispielen. Gabler Verlag 2005.
Konferenz	Biesalski, E.; Breiter, M.; Abecker, A.: “Towards integrated intelligent Human Resource Management.“ 1st workshop "FOMI 2005", Formal Ontologies Meet Industry, June 9-10, 2005, Castelnuovo del Garda – Italy.
Konferenz	Biesalski, E.: Abecker, A.: “Integrated Processes and Tools for Personnel Development.” 11th International Conference on Concurrent Enterprising, University BW Munich, Germany, 20-22 June 2005
Konferenz	Biesalski, E.: Abecker, A.: „Ansätze zum ontologiebasierten Human Resource Management.“ 3. Konferenz Professionelles Wissensmanagement, Erfahrungen und Visionen (WM2005), Workshop on IT Tools for Knowledge Management Systems: Applicability, Usability, and Benefits (KMTOOLS)
Konferenz	Biesalski, E.: „Ontologien als Bindeglied in der Personalentwicklung.“ 34. Jahrestagung der Gesellschaft für Informatik, Workshop: Skill Management – Potenziale, Konzepte, Werkzeuge.
Konferenz	Biesalski, E.: “Knowledge Management and e-Human Resource Management.” GI-Workshopwoche LLWA (FGWM03) Workshop Wissens- und Erfahrungsmanagement im Rahmen des Treffens der Fachgruppe Wissensmanagement (FGWM) der Gesellschaft für Informatik Karlsruhe, 6. – 8. Oktober 2003